格隆匯7月4日｜近日，國務(wù)院國資委印發(fā)的《關(guān)于新時代中央企業(yè)高質(zhì)量推進(jìn)品牌建設(shè)的意見》提出，國務(wù)院國資委加強(qiáng)品牌價值考核引導(dǎo)和正向激勵，構(gòu)建中央企業(yè)品牌價值評價人工智能大模型，強(qiáng)化目標(biāo)管理，實現(xiàn)品牌價值提升可衡量、可實現(xiàn)、有成果、有時限。將品牌價值納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核。中央企業(yè)要建立長效品牌考核監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化品牌建設(shè)責(zé)任意識，制定品牌工作評價體系，將品牌建設(shè)納入企業(yè)考核體系，推進(jìn)品牌長效發(fā)展；強(qiáng)化激勵機(jī)制，對提升品牌價值取得突出成績的企業(yè)和人員予以適當(dāng)激勵，增強(qiáng)全員參與品牌建設(shè)工作的事業(yè)心和榮譽(yù)感。